רוצה ליהנות מרמה גבוהה של ניהול המשאב האנושי,
ללא צורך בהעסקה קבועה בעלות גבוהה של בעל תפקיד בכיר?

outs

אני מציעה ניהול המשאב האנושי בארגון
בדרך שמאפשרת חיסכון בעלויות לצד הגדלת התפוקה.

המשאב האנושי הוא אחת ההוצאות הגבוהות בארגון אם לא הגבוהה מכולן. ניהול מקצועי של תחום משאבי האנוש מניב חיסכון בעלויות לצד הגדלת התפוקה.
צמצום עלויות ניתן להשיג באמצעות הקטנת התחלופה בארגון, דיוק בתקני כוח אדם מול משימות, גיוס ממוקד, הדרכות מדויקות ואפקטיביות, עבודה בהתאם לחוקי העבודה למניעת תביעות עובדים ועוד.
הגדלת התפוקה ניתן להשיג באמצעות יישום מדיניות תגמול תלוי ביצועים במקביל ליצירת מנגנוני תקשורת פנים ארגוניים ש"רואים" את העובד ומייצרים מוטיבציה לתרומה מעבר להגדרת התפקיד.
אני מביאה איתי ידע רחב, ניסיון מוכח ומוטיבציה גבוהה שתאפשר לך ניהול מערך משאבי אנוש מקצועי ויעיל.
ראה תחומי ההתמחות שלי וכלי העבודה העיקריים להשגת תוצאות מצוינות.